工作經歷

• 上海小象健康科技有限公司
  （2023 - 至今） 總經理
  職責：作為教育培訓公司總經理，核心職責圍繞助浴與陪診技能培訓業務展開，通過戰略制定、資源整合、團隊管理等工作，推動業務發展，確保公司達成既定業務目標，提升品牌行業影響力與市場競爭力。具體工作職責如下：?一、戰略規劃與決策?深入研究助浴與陪診技能培訓行業動態、政策法規、市場趨勢及競爭對手情況，結合公司實際，制定公司長期發展戰略、中期業務規劃及短期運營目標，明確公司在行業內的定位與發展方向。?定期組織戰略研討會議，分析戰略執行情況，根據市場變化及時調整業務戰略與運營策略，確保公司發展方向的正確性與前瞻性。?主導公司重大決策，如業務拓展方向、課程體系改革、合作項目推進等，平衡各方利益，降低決策風險，保障公司穩健發展。?二、業務運營管理?課程體系建設?統籌規劃助浴與陪診技能培訓課程體系，組織專業團隊調研市場需求、崗位技能要求，結合行業標準與公司特色，開發涵蓋理論知識、實操技能、職業素養等內容的培訓課程。?定期評估課程效果，根據學員反饋、行業發展變化及就業市場需求，優化課程內容與結構，確保課程的實用性與先進性。?市場推廣與招生?制定市場推廣策略，整合線上線下資源，通過網絡營銷、合作